Dlaczego Softelnet?

Największą wartość naszej firmy stanowią ludzie. To właśnie dzięki nim możemy realizować zaawansowane projekty informatyczne dla wymagających klientów. Kładziemy duży nacisk, aby każdy pracownik mógł wykorzystać w sposób możliwie wysoki potencjał swoich umiejętności i zrealizować swoje ambicje zawodowe. Jest wiele powodów, dla których warto wybrać właśnie naszą firmę. Wymieńmy tylko najistotniejsze:

  • bardzo dobra atmosfera pracy w nowoczesnej i stabilnej firmie,
  • możliwość szybkiego rozwoju zawodowego,
  • elastyczność i samodzielność w realizacji projektów informatycznych,
  • możliwość realizacji ambitnych projektów,
  • atrakcyjny system wynagrodzenia i premiowania,
  • szkolenia wewnętrzne specjalnie przygotowane i zorganizowane na podstawie przeprowadzonej wcześniej analizy potrzeb szkoleniowych pracowników,
  • elastyczne warunki zatrudnienia.

Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji. Zapewniamy, że będzie ona prowadzona w miłej atmosferze z naciskiem na bezstresowość. Jeśli nie spełniacie Państwo wszystkich oczekiwań, proszę się nie martwić, podejdziemy do tego z rozsądkiem i omówimy plan uzupełnienia wymaganej wiedzy.

Atmosfera w pracy

Atmosfera pracy jest bardzo ważna w naszej organizacji. Dlatego zależy nam na tym, żeby praca w naszej firmie dawała wszystkim możliwość rozwoju, satysfakcję z wykonywanych zadań, a przede wszystkim przyjazne warunki pracy. Naszym pracownikom zapewniamy:

  • brak wyraźnego dystansu między przełożonym i jego pracownikiem,
  • pracownicy mogą liczyć na wsparcie ich doświadczonych współpracowników,
  • prawda i otwartość w codziennej pracy jest podstawą naszej komunikacji,
  • organizujemy różnego typu imprezy integracyjne (wyjścia do teatru, paintball, off-road, piłka nożna, czy po prostu regularne spotkania przy piwie),
  • indywidualnie ustalamy elastyczne godziny i miejsce pracy.

Wymagane dokumenty

W pierwszym etapie rekrutacji prosimy kandydatów o wysłanie:

  • CV (w formacie pdf lub doc) ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych,
  • wypełnioną ankietę rekrutacyjną w odpowiedniej wersji w zależności od stanowiska:

Kogo szukamy?

Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowiska:

Account Manager IT

Wymagania:

  • minimum 3 lata doświadczenia w zakresie pracy na podobnym stanowisku poparte znajomością rynku i produktów,
  • znajomość zagadnień z obszaru systemów CRM, ERP, Workforce Management lub podobnych,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych z systemami BI, OSS/BSS, MVNO oraz rozwiązań mobilnych,
  • wysokie umiejętności sprzedażowe udokumentowane sukcesami,
  • wysoka komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętności negocjacyjne i silna orientacja na osiąganie wyznaczonych celów,
  • szkolenia wewnętrzne specjalnie przygotowane i zorganizowane na podstawie przeprowadzonej wcześniej analizy potrzeb szkoleniowych pracowników,
  • dodatkowym atutem będzie własna baza Klientów.

Zakres obowiązków:

  • aktywne pozyskiwanie nowych Klientów na rozwiązania IT klasy enterprise,
  • przygotowywanie i prowadzenie prezentacji handlowych, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie procesu sprzedaży, negocjowanie umów,
  • budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych,
  • współuczestnictwo w kreowaniu strategii sprzedażowej firmy,
  • analiza działalności Klientów w celu zidentyfikowania ich potrzeb i zaproponowania odpowiedniego rozwiązania,
  • poszerzanie znajomości technologii i produktów.

Pobierz ankietę

 

Projektant / Programista Java

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość języka Java,
  • atutem będzie znajomość: J2EE, Hibernate, JPA, GWT, Spring,
  • umiejętność tworzenia systemów webowych,
  • mile widziana znajomość: WebServices, BPEL,
  • wyższe wykształcenie najlepiej o profilu informatycznym lub pokrewnym,
  • znajomość zagadnień bazodanowych (SQL, w szczególności Oracle),
  • samodzielność,
  • miejsce pracy w siedzibie firmy w Krakowie.

Zakres obowiązków:

  • tworzenie zaawansowanych systemów informatycznych w nowoczesnych technologiach opartych na J2EE i Java.

Pobierz ankietę

 

Projektant / Programista systemów bazodanowych (PL/SQL, Oracle)

Wymagania:

  • dobra znajomość języków: PL/SQL, SQL,
  • mile widziana znajomość Progress 4GL,
  • mile widziana umiejętność projektowania systemów bazodanowych,
  • wykształcenie wyższe lub studenci ostatnich lat,
  • samodzielność, kreatywność.

Zakres obowiązków:

  • programowanie zaawansowanych systemów bazodanowych,
  • tworzenie GUI w technologii Power Builder,
  • wdrażanie w zagadnienia telekomunikacyjne,
  • utrzymywanie już zrealizowanych systemów.

Pobierz ankietę

 

Analityk

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • komunikatywność,
  • odporność na stres.

Zakres obowiązków:

  • modelowanie procesów i potrzeb klienta w notacjach UML, BPEL, BPM, itp.,
  • analiza potrzeb biznesowych pod kątem tworzonego oprogramowania,
  • tworzenie dokumentacji analitycznej,
  • merytoryczne opracowywanie projektów,
  • umiejętność negocjacji z klientami.

Pobierz ankietę

 

Tester systemów informatycznych

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • wyższe wykształcenie lub student ostatnich lat studiów o profilu technicznym (najlepiej informatycznym),
  • umiejętność wnikliwego testowania skomplikowanych systemów informatycznych,
  • umiejętność logicznego myślenia i szybkiego zdobywania wiedzy,
  • mile widziana dobra znajomość technologii Java, Java Swing, SQL,
  • samodzielność, zaradność,
  • zamieszkanie w Krakowie.

Zakres obowiązków:

  • przygotowywanie scenariuszy testów,
  • testowanie systemów informatycznych wg przygotowanych scenariuszy,
  • kontrola procesu wytwarzania oprogramowania.

Przedstawiciel handlowy

Wymagania:

  • min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży na rynku teleinformatycznym,
  • wykształcenie wyższe, najlepiej informatyczne,
  • znajomość zagadnień związanych z technologiami pozwalającymi tworzyć oprogramowanie,
  • udokumentowane wyniki sprzedaży,
  • umiejętność analizy potrzeb klienta,
  • umiejętność przygotowywania ofert przetargowych,
  • doświadczenie w negocjowaniu warunków współpracy z kontrahentami,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami,
  • biegła obsługa komputera w zakresie MS/Open/Libre Office, poczty elektronicznej i Internetu,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • samodzielność, kreatywność, komunikatywność.

Zakres obowiązków:

  • wyjazdy do klientów (kilka w miesiącu),
  • prowadzenie prezentacji systemów informatycznych (kilka w miesiącu),
  • wyszukiwanie nowych kontaktów,
  • negocjacje z klientem,
  • współudział w projektowaniu nowych systemów,
  • tworzenie ofert, materiałów reklamowych,
  • możliwość prowadzenia szkoleń.

Pobierz ankietę